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生过孩子的我更加爱惜办公

时间:2010-10-23 19:56:22   来源:    编辑:   浏览量:49

导读: 大学毕业后,我就一直在外企工作,在当年众多应届毕业生中我算不上出挑,然而有赖我的亲和力和真格的力气,实习期满时就取得了上司的允许和老板的赞赏,在他们眼里我是人缘儿儿不错、业绩不错的中庸老实派。除了自己的丈夫,女性还可以从与亲人的交流中获益  这样..


大学毕业后,我就一直在外企工作,在当年众多应届毕业生中我算不上出挑,然而有赖我的亲和力和真格的力气,实习期满时就取得了上司的允许和老板的赞赏,在他们眼里我是人缘儿儿不错、业绩不错的中庸老实派。除了自己的丈夫,女性还可以从与亲人的交流中获益

  这样的夫妻在不同时期以不同的目标作为优选对象,当妻孥把主要精超过常人的力量放在生孩子小孩上面时,丈夫就能把更多的心思投入到工作中去。同样是在外企工作,我感受到了前所未有的压力。

  专家点评:对于那些成功的女人,听她们说得最多的就是:感谢我的婚配,是它让我获得了一切。现在,2份收入足以应对我们的开销。为了不符合适高龄产妇,我婚后就规划生孩子。

  我的工作背景虽称不上惊人,然而从无跳槽经历的我,很快还是取得了新公司的信任,找到了一份策划的工作。  日子平平淡淡,很快5年就就这么就这样过去了,我这才醍醐灌顶,升职机会并不是我想象中那样只需努力就唾手可得的,除了努力有时还要靠运气,靠计谋,5年的付出、5年的小伙子一段时间并没有换来太多的成就感。没想到事与愿违,当我刚刚怀上宝宝的时候,公司却不可估测地给了我升职的机会,如果我接受,我还将被外派到国外接受为期3个月的培训。我很珍惜现在,希望成为一个幸福的女人,事业家庭两不误。

  29岁的我,身上已经没有了学生一段时间的那种自信反而多了惶恐,希望征询另一种稳定。那一年,我结婚了。后来,在我怀孕的几个月里,考虑到自己将来在公司发展的空间纤小,我做了辞职的决定。

  我和老公双方的父母没有办法帮助我们照顾孩子,生下宝宝的那一天,我们就请了月子保姆。
。但也许是因为已经生了宝宝的缘故,在工作上,我反倒比原来多了一份自信成熟和笃定,很多工作驾轻就熟,很多项目、人际关系都发落惩治得美妙,公司也给了我这个职场妈妈很多机会。因为她们的丈夫尊重她们的事业,他们两个人都把婚配放在首位,两人制定的事业目标都不会对婚配有所损害到。

  好运似乎莅临了,我却变得犹豫了,要生孩子肯定就万不得已升职。
  而在更成熟的时候,当女性走向新的事业发展阶段的时候,丈夫也能做出相应的调整,可能会把一部分精超过常人的力量转移到家庭中,这样可以有效地协助妻孥度过“断层期”,美妙地使OL的工作取得延续,也为女性事业的腾飞创造了一个平台。

  职业专家也做过相应的统计:那些已婚、有小孩、婚配幸福的女人,比较容易获得成就。

  为了聚精会神力在我的新工作上,我们聘请了保姆带孩子。在家休息了半年后,我思来想去还是决定要“兴工”赚钱,减轻老公的养家负担。专业的保姆一个月需要花费2500元,尽管老公的收入不低,然而屋宇、车子的贷款和全家的开销也都超过了预期。面对迟到却不由得易获得的机会,我还是为了宝宝和老公做了最后决定:留在北京,放弃升职机会生下宝宝。

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